政大科管所教授李仁芳:手感經濟就是深度經濟
作者:李仁芳 譯者:金玉梅採訪整理
手感很重要。ipod背後光滑的金屬板,製程很複雜,有乾的有溼的,其中有一個步驟是用手工去磨的。Ipod的設計,讓它不是很機械,拿在手上很有感覺。最近帕瓦洛帝來台演唱,他收到一條艾瑪士圍巾的禮物,非常高興,演唱時一直帶著它。艾瑪士產品很強調手工,你現在訂一個包包,可能要等兩年。這種例子很多,LV包包也有很多部份是手工做的,人們喜歡這種手工帶來的溫潤和質感。
手感經濟的興起等於是人們又開始走回頭路。以前我們的衣服、鞋子都是手工做的,後來大量生產興起,開始大量少樣,福特汽車是最好的代表。不過日本汽車後來開始混流生產,小量生產又回來了。這還不到手感經濟。
京都三百年老店旅館如何創造手感經濟?LV皮件工廠為何堅持設在法國?研究文化創意產業多年的政大科管所教授李仁芳揭露打造手感經濟的祕方。
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考上學校:政大企研(榜眼)、台大商研、台大國企、交大經管
吳承漢
上大學後,就告訴自己一定要推甄上研究所。所以,我盡量將成績維持在班上得不錯,且參加了許多課外活動,並將參與的紙本資料和照片都留下來。今年評估自己的興趣後,我報考了政大企研、台大商研、台大國企、交大經管,很明顯的,我都是以”商管所”當作第一志願,並且以北部的學校為考量。後來推上了政大企研(榜眼)、台大商研、台大國企、交大經管,以下我將說明我報考商管所的準備方式,供有志於推這商管所的學弟妹做為參考!
大碩的資源:
如果志在商管所的話,大碩管理學的老師最好選張承老師。老師上課十分鮮活,每堂課都要求我們看經濟日報更是培養獨立思考的好機會。此外,若是有志願要推商管所的學生,張承老師還會舉辦免費的甄試講座,並且為同學修改推甄書審資料,最後還會幫同學們模擬口試。
也許有人會問:「為什麼要推甄還要去上課?」,我的看法認為是「進可攻、退可守」。進就是:如果到面試那一關問到相關的專業問題,你可以很有系統的回答問題。退就是:如果學弟妹將推甄當成一次入學的機會,那麼如果推甄沒有成功,之後也可以用考試的管道進入國內研究所。此外,商管所就算是用研究所的考試管道,還是有第二關面試,所以提早準備,何樂而不為呢?
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【採訪.撰文/王志仁】
接代工單台灣和大陸有機會
在能源和資本市場急尋標的之下,美國、德國、日本、中國和台灣等地的新太陽能電池工廠不斷興建,原有工廠也加緊擴張。去年底茂迪廠房失火後,馬上就有國外法人要求到現場了解情況做評估。從益通提交台灣證交所的資料顯示,去年的淨利率在二六%以上,而且多是客戶先付款再取貨,是絕對的賣方市場。以矽晶圓加工而成的太陽能電池,繼晶片之後,再一次改變我們所在的世界。
政策優惠是現階段推廣太陽能電池的主要動力。透過全額或部分補助安裝費用,以及承諾高價回購多餘電力,德國和日本在過去十年已卓然有成,美國則在加州州長阿諾史瓦辛格主導下急起直追。德國是目前太陽能電池最大使用國,占全球三九%,日本以三○%排名第二,消耗全球石油二○%的美國,僅占全球太陽能電池使用量的九%,遙遙落後,與一向居科技產品最大市場的地位不符。
反過來看,美國市場存在龐大成長空間,前提是阿諾史瓦辛格的計畫能順利落實,並帶動其他各州跟進。不過,美國在減少傳統能源使用和污染排放上,記錄並不佳,具體例子是美國政府過去一直推遲採用〈京都議定書〉標準。
從人造衛星、太空船到輸電系統無法觸及的偏遠地區,太陽能電池正一步一步擴大範圍,進入住家、大樓和交通號誌,下一步甚至會安裝在汽車和手機等會移動的工具上,有許多題材可以營造,但基本面仍有限制。
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【採訪.撰文/王志仁】
台灣安裝太陽能電池的數量極少,但眾多投資人卻對它如數家珍,因為最近六年來首支台股攻上千元,全賴太陽能電池概念發光。 這是一種被過度炒作下的集體投機,還是一個新時代來臨時的合理樂觀?拆解益通和它所在的產業環境,答案就很清楚……
三月初結束的經典棒球賽亞洲區預賽裡,中華隊敗給韓國隊,有球迷投書認為,如果出身台南的王建民和陳金鋒在陣中,勝負還很難說。
台南可不只出棒球名將,最新特產是太陽能電池,台股最新兩任股王茂迪和益通都來自台南。特別是益通上市前的全民抽籤熱,和上市當天跳空大漲六百三十二元,推動太陽能電池成為輿論焦點,儘管第一顆太陽能電池早在一九五七年蘇聯人造衛星上就使用。
超過六十萬名投資人,參加益通上市前提撥的二百六十五張股票抽籤,中籤率僅萬分之四,但抽中者至少賺回六十三萬新台幣差價,以機率來算,每一位參加者的期望值高達二百五十二元,比九九%的台股上市公司股價還高。
益通上市第四天,股價強勢挑戰千元,PV這兩個英文字母(PhotoVoltaic縮寫,太陽能電池正式名稱),也繼PC(個人電腦)和IC(半導體晶片)之後,成為投資人朗朗上口的用語。
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麥當勞玩蝦米整合行銷?
電視廣告搬出螢幕 海洋情境游遍四處
台灣麥當勞餐廳自從2003年開始與李奧貝納互動行銷部門合作,李奧貝納廣告於隔年的比稿中,正式拿下台灣麥當勞整合行銷廣告預算!這兩年間,除了共同締造了許多創意有趣的廣告外,除了創意有趣,這些系列的整合行銷活動也實實在在的提昇了麥當勞整體產品在台灣的業績成長。合作跨入第3年,李奧貝納面對的最高挑戰是在「板烤米香堡」這個產品,最大的挑戰不僅在產品知名度,最主要的是還要能創造出銷售量。
文/吳佳倫
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最近收到一些正在考試同學的信
大部分都提到考了三家已經沒有信心
有些提到管理學其實不難
不過就是無法寫的很滿意
有些後悔早知道就要寫作業考試
有些已經萌生明年再考的意念
有些甚至懷疑自己不適合念企研所
應該趕快去工作算了
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今天聽到一位"中將"描述他今年考試的經過
他今年考上台科大企管博士班與台大資工碩士班一般生
他在台科大唸EMBA最後半年為了考博士班
把統計老師的題庫全部做完一遍
今年入學考統計考95分
而且為了考統計還到台大修計量經濟
他說'沒有時間唸書是騙人的'
他每天早上6:00起來唸
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創意名師吳靜吉 談創造力的3T和3B
採訪.撰文╱何珮琪 mt@managertoday.com.tw
教育心理學者、學術交流基金會執行長 吳靜吉-談創造力的3T和3B
一個稱得上是創意的環境要擁有3T(才能、科技和寬容),而創意的產生通常來自於3B(也就是沐浴中、就寢前和交通上)。每個人都有創意,就看你如何應用它……。
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面板廠擴軍 與半導體業搶人才
【記者李珣瑛、陳雅蘭/新竹、台北報導】
面板等影像顯示產業產值可望在今年首度超越半導體,友達、奇美電、華映等業者投資動作頻仍,未來三年對人才需求大增,兩兆產業將上演搶人大戰。
工研院(IEK)顧問許瓊文表示,台灣整體TFT LCD產業鏈,正朝向全球第一的顯示器生產重鎮邁進。隨著台灣影像顯示產業結構趨於完整,我國廠商可在過去資訊產品市場基礎上,逐漸拓展全球市場商機。並且在市場需求的帶動下,國內廠商紛紛積極卡位佈局,連帶提振國內人才需求升溫。IEK調查,面板產業未來三年需求人才達1.39萬人。
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企業雇用新鮮人動向調查
畢業季與校園徵才活動正式起跑,今年台灣的經濟變數比去年多,許多產業都來到重新整併的臨界點,就業市場也在勞退新制下,開始出現一些逆流。究竟企業界今年招募新鮮人的規模與條件,是否受到影響?本刊特別於3月中旬,針對國內兩千大企業人資主管進行調查,共計回收518份問卷,主要發現如下:
1.今年除了科技業外,許多企業招募新鮮人的規模都比去年增加,不過幅度並不大。雖然新鮮人要謀得一份工作不難,但就職後的流動率卻奇高無比,尤其金融業最嚴重。
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