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考上學校：政大企研(榜眼)、台大商研、台大國企、交大經管
                                                                                                                         吳承漢

上大學後，就告訴自己一定要推甄上研究所。所以，我盡量將成績維持在班上得不錯，且參加了許多課外活動，並將參與的紙本資料和照片都留下來。今年評估自己的興趣後，我報考了政大企研、台大商研、台大國企、交大經管，很明顯的，我都是以”商管所”當作第一志願，並且以北部的學校為考量。後來推上了政大企研(榜眼)、台大商研、台大國企、交大經管，以下我將說明我報考商管所的準備方式，供有志於推這商管所的學弟妹做為參考！

大碩的資源：
如果志在商管所的話，大碩管理學的老師最好選張承老師。老師上課十分鮮活，每堂課都要求我們看經濟日報更是培養獨立思考的好機會。此外，若是有志願要推商管所的學生，張承老師還會舉辦免費的甄試講座，並且為同學修改推甄書審資料，最後還會幫同學們模擬口試。
也許有人會問：「為什麼要推甄還要去上課？」，我的看法認為是「進可攻、退可守」。進就是：如果到面試那一關問到相關的專業問題，你可以很有系統的回答問題。退就是：如果學弟妹將推甄當成一次入學的機會，那麼如果推甄沒有成功，之後也可以用考試的管道進入國內研究所。此外，商管所就算是用研究所的考試管道，還是有第二關面試，所以提早準備，何樂而不為呢？

準備商管所推甄的技巧：
商管所不外乎是資料審查與面試兩關，所以建議學弟妹們在書審資料那關就要準備得當，才有面試的機會。我先將推甄的一連串過程作一個說明。
一、 資料收集：
參加你有興趣報考的研究所的說明會，先將他們發的簡章資料看熟，也可以問一問已經推甄上的學長姐，必要時可以向他們問取聯絡方式，未來可以有對象來詢問。
二、 附件資料的準備：
很多人常常忽略的是書審資料的附件證明。為了讓審查委員取信你在書審資料上說的話，很多東西是需要證明文件的。但是有些證明文件往往有即時性，建議各位有志推甄的學弟妹，大一大二就開始整理每次參加的活動資料。俗話說：「凡走過必留下痕跡」，所以，一定要好好收集，不然推甄一兩個月前。有時候很難找到證明文件的。
三、 書審資料
主要可以分成五大部分：履歷表、自傳、讀書計畫、未來生涯規劃、附件。
我覺得資料審查中最關鍵的是履歷表，因為它是審查委員第一印象最重要的部分，除了列出姓名、學校、系級等基本資料，最好能將自己課內外傑出的表現清楚的濃縮在一頁至兩頁的A4裡面。並且發揮巧思與創意，也許可以加一些照片，或是突顯自己的地方。個人曾經看過廣告系或是新聞系的同學推甄商管所，他們的書審資料都很有差異化，可以表現自己是從哪系而來的。
在自傳的部分，簡略地描述自己求學階段以及相關成就，記住「貴精不貴多」，所以挑選幾個意義重大的事件說明對個人的影響。重心也要擺在大學時期。
讀書計畫與未來生涯規劃，主要是表述學生自我的規劃能力。因此，這兩者要密切相關，最好能夠前後呼應。讀書計畫應該先分析自己大學四年修課的邏輯，來說明自己對該領域的興趣。如果本來不是商管領域背景的學弟妹，也可在此埋下伏筆。在未來生涯規劃可藉此機會省察自己未來的發展方向。在來針對個人生涯的短、中、長期來做規劃。
書審資料以商管所來說，幾乎每年都是兩百人左右推甄，因此，封面和內頁都盡可能用全彩雷射列印，並且盡量將文字精潔，多善用圖片與表格方式呈現，有助於閱讀者瀏覽，增加審查委員看你的書審資料的時間。
最後，真正參加推甄之後，發現學業成績還是第一階段最重要的，所以，如果各位才大一大二，就趕緊顧好學業成績。如果大學成績名列前茅(以台大、政大來說，百分比最好前10%)，好好準備應該離上榜不遠。當然成績稍差的學弟妹也不用灰心，如果你真的有特殊的課外表現，而且在書審資料可以說明清楚，你的課外經驗學到了什麼，我相信還是十分有機會的。而成績好的人要小心的是，如果你因為大學成績優異可以通過第一關，面試時卻一問三不知的話，面試的成績可能會很難看，那麼一切的努力也是枉然。所以接下來，我們來看看面試部分。
四、面試
至於面試，一般性問題一定要準備，不外乎中英文自我介紹、報考動機等，而且自己所繳交出去的書面資料非常熟悉，以免面試委員問裡面的內容，當場破功。
口試的問題大致可分成幾個方向：書審資料、就讀動機、專業問題、時事探討、開放性問題。所以，學弟妹們除了一定要熟悉自己的書審資料。最好也養成閱讀書報雜誌的習慣，並且自己做摘要。而開放性的問題，是考驗一個人邏輯的思考與臨場反應。所以，平時可以找學長姐、老師、同學幫你做訓練。如果你是一個害羞的人，更要做練習。如果允許的話，可以拿一台V8拍下你回答問題時的過程。反覆練習，相信到時候面試，就不會那麼緊張了。

心得：
最後送給大家三句話：「性格決定命運 態度決定高度 格局決定結局」。所以，如果有志成為一個管理專業人才，應該鼓勵自己培養主動積極的性格，勇於領導、承擔責任的態度，並培養開放的心胸和氣度。若想要從激烈的試場中勝出，請務必嘗試學習，把握機會累積個人的優勢。只要做好萬全的準備，相信機會一定屬於你的。

[附錄]95年口試題目
台大國企所 共三關 各五分鐘

第一關
三個老師
在進去之前 看一篇英文文章 限時三分鐘
一進去和老師討論 你看到的重點是什麼 你的想法是什麼
後來 就是對你個人的簡歷問問題 你的動機等

第二關
三個老師 超級撲克臉
什麼都沒說 就開始問問題
他問我
1.到尼泊爾賣主機板要怎麼賣?
2.一盧布可以換多少美元?
3.俄羅斯總統普丁的接班人是誰?
4.西伯利亞原油有安太線和安那線 兩條線,請問你哪一往條輸往日韓 哪條輸往中國?
5.續 那你認為輸往日韓的好處是什麼?
6.如果你今天是駐俄羅斯經理,松花江苯污染事件 影響到你的工廠營運
你要怎麼和中國官方要求賠償?要如何與他們談判?
7.你要怎麼和印度人做生意?要怎麼商業談判?
(過程中 一直打斷你 你講什麼嗆什麼 還會說"這不是我要的答案"
最後我還有回答完 他就會 你可以出去了!) 這一關有人出來就哭

第三關
二個老師
1.用30秒簡單自介
2.你認為你有什麼優勢?
3.你憑什麼我們錄取你?
4.你覺得你大學做過什麼事最得意?
台大商研所
共三關每關五分鐘

第一關
一個老師
1.一分鐘自我介紹
2.怎樣提高組織成員的向心力
3.你認為學校行政單位要提供什麼服務給學校同學?

第二關
一個老師
1.念英文文章
2.逐字翻譯
3.問英文問題

第三關
一個老師
1.如果未來你的下屬在公司表現的績效很差 但是他非常努力
你會不會換掉他? 為什麼?
2.親信文化是不可能避免的事實,你如何避免親信瞞騙你?
3.康熙和乾隆的管理風格誰比較好?為什麼?

                                                                                                      本文由大碩張承老師家族熱情提供