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【考情一點靈】國家安全局國家安全情報人員考試應考須知

【國際組考科】 ※第一試：筆試

一、國文（作文、公文與測驗）二、法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）

三、外國文（英文、西班牙文） 四、國際政治 五、國際公法

六、國際經濟學（含國際經貿組織）

※第二試：體能測驗（以心肺耐力測驗1,200公尺跑走實施）

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中華電信招考快訊

◎報考限制：年齡不限，男女不拘(男性須役畢)

專業職(一)專員-碩士學歷/專業職(四)第一類專員-大學以上/專業業職(四)第二專員-專科以上/專業職(四)第三專員-高中職以上

◎初試:筆試

•   中華電明年徵才 逾1,500人

• 資料來源：中時電子報

• 中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人，將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺，徵才總人數將創公司民營化以來新高。

  中華電信總經理李炎松昨(2)日表示，中華電明年將適度增加人力，雲端以HiNet公司需求的營運人才為主，ICT產業則著重在資安；人力資源處表示，明年規畫擴大徵才超過1,500人。

  市場人士分析表示，台電、中油甚至民營化的中華電信，今年開始陸續面對戰後出生就業人力最高一波屆齡退休潮，未來幾年需求人力都將創高峰，中華電今年辦理優退450人加上屆齡退休200人合計700人，今年對外招考新增人力約1,400多人，明年將高於今年，落在超過1,500人。

  中華電公開招考或聯合徵才活動將從年底開始一波接一波，月底將先針對研發及維運人才徵求100位新人，農曆過年前後還會舉辦一波大規模的聯合招考活動。

  中華電信表示，因應明年加速光纖網路建設，一代店擴點明年預定新增50家，公司初步規畫5年人力需求量，其中，明年擴大徵才超過1,500人，將成為這波不景氣中，挹注就業市場職缺工作的新活水。

  最快月底舉辦的舉才活動將先針對研發及維運人才對外招聘100人，研發人才薪資從4萬多元起跳，維運人員則在5萬多元，有些職務雖然底薪只從2萬多元起跳，但業績獎金另計。

  另外，今年針對一代店通路陸續徵召500人，隨著一代店繼續擴大，明年計畫展店50家，2年內新增100家大店，市場推估未來2年需求通路方面的店頭專業服務人員將達千人上下。一代店強調必須具備智慧終端及APPs操作專長。

  五大國營事業年終出爐！中油最高4.6個月

• 今年國營事業年終獎金按照2011年績效評定，無論虧損與否皆通通有獎，虧損387億元的中油，最高年終可領4.6個月；而台電名列2011年的虧損榜首，共虧了400多億元，年終仍可領到3.65個月，初估光是中油與台電，就將發放100多億元的年終獎金。另外，台水年終最多可領3.46個月、漢翔3.88個月、台糖也可領3.31個月。

經濟部29日公布國營事業年終獎金，若加上兩個月的考核獎金，中油員工最高可領4.6個月的年終。以中油員工平均薪資7.1萬計算，相當於平均一人可領32.66萬元；而年終3.6個月的台電員工，平均一人也可領到25.9萬元的年終獎金。

國營事業年終獎金共分為工作考成與績效獎金兩部分，工作考成由行政院依考績判定甲等者，最高可領取2個月。雖目前只有漢翔獲得甲等，其他四大事業上未公布，但依照往年慣例，行政院均會給予甲等，較少給出低於甲等的考績。

而經濟部長施顏祥也針對績效獎金的部分做出說明，針對中油與台電的虧損表示，國營企業的虧損大多是受到政策影響，並不能因此否定員工辛勞，而是因政策限制，讓公司不能得到應有的營收，因此年終獎金的發放除了看公司年度表現外，還會考量政策因素。

台電/中油新進職員考試快訊

◎報考限制：年齡不限(退休人員除外)，男女不拘(男生須役畢)，學歷專科以上

◎初試:筆試

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37K 工作無趣科技人不幹

作者：沈婉玉╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月25日上午5:30

中國時報【沈婉玉╱台北報導】

七十八年次、畢業於國立台北科技大學能源系的小宇（化名）說，「找工作不難啊」！小宇還沒退伍，就獲得科技大廠英業達聘用，月薪高達三萬七，工作難度不高。不過，滿懷憧憬進入英業達上班的小宇，沒多久就發現工作沒有前途，毫無發展空間，在考上國立大學研究所後，毅然辭去工作。

小宇說，大學畢業時，幾乎所有同學都選擇繼續升學念研究所，自己則因為沒有考上心中理想的學校，而選擇直接去當兵。

快退伍時，小宇本來還有點擔心經濟不景氣、工作不好找，沒想到一遞履歷馬上就獲英業達聘任，退伍後便直接去上班。

2012-12-17 01:33 工商時報 【記者潘羿菁／台北報導】 

    　中油、台電面臨員工退休潮，因此積極對外招募人才。台電規畫，明年度起將針對第一線的技術工員釋出約400餘名額，中油則可望有100名額聘雇；且根據台電薪資水準，正式雇用員工，起薪至少3萬元起跳。 

    　因應員工平均年齡偏高，約在50歲上下，估計未來3、4年將出現大量屆齡退休潮，為了要傳承技術，台電、中油必須提前準備引進新血，來充實技術人力，今年起皆陸續對外進行招考。 

    　台電表示，明年5、6月將對外招考工員，職缺約400餘名，甄試範圍可望包括配電線路維護、配電線路施工技術、電機運轉維護、機械運轉與土木工程等。 

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http://apply2.daso.com.tw:8080/comp/index.htm
http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=10257